AllesAmerika.com Forum

Mijn man en ik willen een sportbedrijf starten in Austin, Texas op basis van een E2 visa. We hebben een business plan met cash flow projections voor 5 jaar en willen ongeveer $50,000 investeren. In vijf jaar zullen we tussen de 3 en 8 Amerikanen aannemen. Omzet in jaar 1 zal rond de $90,000 liggen en in jaar 2 $200,000. We willen het eerste jaar zonder eigen locatie doen (maar bestaande locaties huren) en het tweede jaar een eigen facility starten. We hebben voor het eerste jaar al $20,000 aan letters of intent (handtekeningen van mensen die onze services willen afnemen, individuen en organisaties).

We willen de visa application door een immigration lawyer uit Austin, TX laten doen, zodat alle formulieren goed worden ingevuld.

Mijn vraag is: we hebben alles tot in detail voorbereid. Wat kunnen we verwachten? Hoe lang duurt de aanvraag, waar wordt het op beoordeeld? De visa application door een immigration lawyer laten doen is wel duur, vandaar dat we zeker willen weten dat we alles hebben gedaan wat we kunnen, zodat we meeste kans van slagen hebben.

De initiele investering van slechts $50,000 zou als onvoldoende gezien kunnen worden. De kansen op goedkeuring zijn groter als je meer geld investeert. Maar uiteindeljk ga je maar echt weten hoe het afloopt als je je aanvraag indient.

Hoe vaak heeft deze advocaat al zulke aanvragen ingediend, en welke kans op slagen geeft hij je?
Heb je ook een consult gehad bij andere advocaten, waarbij je in 't kort zegt wat je wilt doen en wat de bedragen zijn die je wilt investeren, om te kijken hoeveel kans zij je geven?

Ik zou jullie verhaal eerst eens doorspreken met de immigration lawyer.
50.000$ is wel zeer weinig. De wet spreekt wel van een substantiële investering, zonder cijfers, maar de praktijk leert dat 100 - 150K de gangbare cijfers zijn. Ik heb ook al gehoord dat mensen er met 75K door komen, maar nog niet van 50K.

Er is an sich geen vereiste om tewerkstelling te doen (Op E2), maar dat is zeker een pluspunt !

Ik zou sowieso de aanvraag doen in naam van 1 van de 2, en een spousal visa E2 voor de partner. Dan kan die sowieso overal werken, niet alleen in jullie bedrijf. Kan handig zijn moest het financieel eens een jaar slecht gaan !

Ik lees toch dat men 'substantieel' moet investeren en 'significant economic contibution' moet leveren tot de US economie.

ER is een deelnemer hier - PBBI - die een agency heeft dat Ned.landers/Belgen helpt bedrijven op te zetten in de US dan wel over te nemen.
Hij weet ook van de hoed en de rand mbt. de papieren die je moet hebben. Het gaat om beduidend meer dan 'papieren invullen'.

Hoe weet je of de advokaat goed is ?
Enkele grote gerenommeerde US advokaten-kantoren hebben mijn leven behoorlijk in de vernieling geholpen.
Ik weet niet steeds niet of ze zo onkundig waren of zo oneerlijk of allebei.
Het heeft me wantrouwig gemaakt jegens alles in de US dat in een groot kantoor zit met grote bureaus en een grote naamplaat.

In de US wordt van alles snel beloofd - maar waarmaken is een heel ander verhaal.

Simon's opm. is terecht. Maar je weet niet wat andere ramificaties kunnen zijn.
Ik ben zelf naar de US gegaan op een spousal visa. Dat betekent valt main visa holder dood - je moet meteen de US uit.
Praat dus alles goed door voor je een beslissing neemt.

Het belangrijkste voor zover ik het heb begrepen is dat er kan worden aangetoond dat de visum aanvrager (en zijn aanhang) zich kan onderhouden met de resultaten van het bedrijf.
Mocht je dit lukken met 50K, dan zou je wel een een laagte record zetten!
De periode van goedkeuring is erg afhankelijk van het consulaat in kwestie. Amsterdam is 3-4 maanden heb ik gehoord. Naar verluidt gaat het in Belgie een stuk sneller.
Spannend dus en houdt ons op de hoogte!

Ik zou met hans spies... Pbbi eens bellen.
Heel vriendelijke man en weet veel over e2 visa.

50.000$ is wel ietsje weinig. Ik ken iemand die met 70.000$ zijn e2 visum kreeg maar is op employement basis. Na 3 jaar kan hij een greencard aanvragen.

Succes

Kun je met een E2 een green card aanvragen? Ik dacht dat je alleen telkens kon verlengen.

Ik ken iemand die met 70.000$ zijn e2 visum kreeg maar is op employement basis. Na 3 jaar kan hij een greencard aanvragen

Wat bedoel je daar precies mee Xcode? Hij heeft een E2 visum gekregen met een investering van 70.000? Of hij heeft een Employee based GreenCard (dus niet eigenaar van een bedrijf).

Zoals het er nu staat is het nogal verwarrend en krijgen we weer een E2/E2 Employee discussie Er is geen route van een E2 treaty investor naar een GreenCard (wel van E2 employee naar GreenCard)

Cinci klopt.

Hij is kok, en t restaurant heeft voor hem 70.000$ neergeteld om hem in de us te krijgen.
Hij is gewoon in dienst van die zaak. En volgens wat hij zei, is na 3j kan hij een greencard aanvragen.

Ieder situatie is anders he. Is best verwarrend die E2 visum.

Xcode, ik las je berichtje alsof die persoon 70.000 had geinvesteerd en dan na 3 jaar een GreenCard kan aanvragen.

Als ik het nu goed begrijp heeft de eigenaar van het restaurant 70.000 geinvesteerd in zijn eigen restaurant, daardoor de mogelijkheid verworven een E2-status voor zijn restaurant aan te vragen. Na goedkeuring van de E-2 status voor het restaurant heeft hij een E2-employee visum voor zijn kok aangevraagd.

Er staat geen tijd voor wanneer je de GreenCard aanvraagt (je moet het niet direct na aankomst doen natuurlijk), dus waar die drie jaar vandaan komt weet ik niet. Misschien heeft hij dat zo afgesproken met zijn werkgever. De aanvraag voor die GreenCard zal ook meerdere jaren duren, aangezien dit waarschijnlijk in EB3 zal vallen.

Ik ben uiteraard geen expert in visa enzo.
Ik deel gewoon de ervaring en kennis van iemand anders.
Ieder situatie kan ook anders zijn.

Nee, totaal bedrag alleen voor die visum 70k.
Waarschijnlijk had die mens geen 70k en heeft de werkgever het voor hem geinvesteerd in ruil voor arbeid.

Wat ik veel las is dat iemand zelf voor een E2 visum gaat met een investering, nieuwe zaak of overname van een bedrijf het moeilijker is om nadien een greencard aan te vragen.

Ik deel gewoon de ervaringen van anderen heb het zelf niet meegemaakt. T scheelde althans niet veel of k ging ook voor een E2 visum. Gelukkig hoeft het nu nietmeer.

Ik vind het een beetje een vreemd verhaal. Ik hoop maar dat de werkgever eerlijk is.

Wat ik veel las is dat iemand zelf voor een E2 visum gaat met een investering, nieuwe zaak of overname van een bedrijf het moeilijker is om nadien een GreenCard aan te vragen.

Je zegt hier weer dat je met een E-2 visum (treaty investor, dus overname of koop bedrijf) een GreenCard kunt aanvragen. Dat kan niet. Wel als employee van een E-2 treaty investor company. Het zijn 2 verschillende visa.

Maar ik ga er over op houden, want ik zeg iedere keer hetzelfde

CinciJansen, dat heb je soms zo, dat je info moet blijven herhalen mbt. bepaalde visa.
Ik weet daar alles van ! (Lachende smiley hier).
Maar ik heb nog een onduidelijkheid: is de 'werknemer variate' van het E-visum nu dual intent of niet ?

X-code met een 'eigenaar' E-2 visum is er nimmer recht een Groene Kaart aan te vragen.
Wel kan het visum worden verlengd zo vaak als nodig is.

Ik vind het overigens wat vreemd dat je als eigenaar van een bedrijf waarmee je net jezelf/je gezin kunt onderhouden, een visum kunt krijgen.
Tenzij het bedrijf een unieke service levert of een uniek produkt op de markt zet.
Want wat wordt de US er wijzer van ?

Integendeel. Ik zeg net dat als je een bedrijf overneemt of van 0
Begint, het moeilijker word om een greencard te krijgen of helemaal niet te krijgen via een E2 visum.

Dat staat ook duidelijk op de site van de bevoegde instantie beschreven.
Ik las zelfs dat een E2 visum nooit naar een greencard leid.

Ieder situatie is anders zei ik ook. Hoe die vriend en met welke voorwaarden die zijn visum gekregen heeft weet ik niet.
In principe is alles mogelijk, ook met een E2 visum en is er altijd wel een oplossing of een weg. Ik spreek uit ervaring

X Code:
Je hebt een Groene Kaart gewonnen. Je bent NIET op een E-2 hier gekomen.
De informatie die je geeft is niet juist.

Een 'normaal' E-2 visum geeft geen recht op een Groene kaart.
Er is niet 'een oplossing of een weg' te vinden in dat geval.
Veel gezinnen moeten na 15 - 20 jaar de US verlaten - omdat ze met jonge kinderen hier kwamen.
Die kinderen hebben met 21 hun 'age out' en moeten de US verlaten. Meestal vertrekt dan het hele gezin.
En geeft veel op van wat ze hier hadden opgebouwd.

De 'werknemers variatie' van het E-2 visum heeft wel mogelijkheid tot een Groene Kaart.
Omdat in dat geval er een werkgever is die een petitie kan indienen voor de werknemer.

Gebaseerd op mijn ruime en rijke ervaring met visums voor de US - in veel gevallen is er GEEN oplossing, is er GEEN weg !

USinsider, bedankt


Vwb dual intent VOOR EEN E-2 WERKNEMER (even voor de duidelijkheid ):

Op pagina 21: http://www.uscis.gov/sites/default/file ... estors.pdf

Can an individual seeking an E2 or an employer petitioning for E2 employee file the Form I-129 petition for an E2 with the intent of
ultimately petitioning for permanent resident status?

An E2 alien shall maintain an intention to depart the United States upon expiration or termination of their E2 status. When applying for the
temporary visa, nearly all nonimmigrant workers must prove that they only intend to work in the U.S. for a temporary period of time.

However, E2 nonimmigrant workers can be beneficiaries of an immigrant visa petition, or take other steps toward “lawful permanent resident” status without affecting their nonimmigrant, temporary worker visa status.

Wow - luider, eh duidelijker, kan het niet lijkt me zo !

Heel vriendelijke man

Voor de topic starter, $50.000 als investering in een nieuw bedrijf dat gaat het niet worden. Of er moet nog ruimschoots geld aanwezig zijn , maar dat wordt een ingewikkeld verhaal om uit te leggen.
Maar in principe werkt dit niet omdat ze op het consulaat een sort minimum drempel hanteren van $100.000. Ik weet het, er bestaat geen minimum bedrag, maar het wordt wel gehanteerd.
Stel dit zou niet zijn, dan kun je ook met een goed business plan en $5000 een E2 aanvragen. Neem een goede computer / software persoon, heeft niet meer nodig dan een computer, zelfs geen kantoor.
Daar zal iedereen hier het over eens zijn dat dit niet gaat werken, (hoewel het in principe wel zou moeten kunnen).

Nu, een nieuw bedrijf met $50.000 investering, je zult de eerste tijd (maanden / jaar / jaren) er geld in moeten steken. Verdienste zijn nul of minimaal maar je moet wel kunnen leven, kost allemaal geld wat je zult moeten hebben.
Dus, $50.000 erbij om het eerste jaar van te kunnen leven. Wat ziet het consulaat in het business plan?? Als de visum advocaat dit aanneemt om te doen, neem van mij aan dat is alleen voor het geld.

Dat andere verhaal, van een E2 naar een greencard gaat niet. Een employee kan in tegenstelling tot een investor wel overstappen op een ander visum waar wel een greencard mee aangevraagd kan worden. Maar of dat in dit geval ook voor een kok geldt, dat weet ik niet en heb ik mijn twijfels bij. Waarom, als dit zo makkelijk zou gaan dan laat je een pool business kopen door je familie in Nederland in plaats van zelf te kopen, je gaat er zelf naar toe als employee en je vraagt als (zeg even) zwembad schoonmaker een greencard aan. Als dit zou werken, graag.
Dat zou ook weer een oplossing zijn voor dit voor velen. Al vind ik wel dat je aan een oplossing had kunnen werken voor dit probleem in die jaren, want die zijn er wel.

Een 'normaal' E-2 visum geeft geen recht op een Groene kaart.
Er is niet 'een oplossing of een weg' te vinden in dat geval.
Veel gezinnen moeten na 15 - 20 jaar de US verlaten - omdat ze met jonge kinderen hier kwamen.
Die kinderen hebben met 21 hun 'age out' en moeten de US verlaten. Meestal vertrekt dan het hele gezin.
En geeft veel op van wat ze hier hadden opgebouwd

Ik vind het overigens wat vreemd dat je als eigenaar van een bedrijf waarmee je net jezelf/je gezin kunt onderhouden, een visum kunt krijgen

Daar gaat het vaak fout met de visum aanvraag, in principe moet je voldoende geld verdienen om je gezin te kunnen onderhouden en ook om investeringen in het bedrijf te doen. Als het consulaat hier twijfels bij heeft dan wordt het visum niet verstrekt.

Groeten van de vriendelijke man.

Niet helemaal mee eens.

Het hangt er helemaal vanaf wat voor opleiding de business owner(s) heeft.
Neem bv. een catering bedrijf waarvan de eigenaar graag een groene kaart wil hebben. Hij zal dan eerst een overstap moeten maken naar H-1B.
Daarvoor is vereist dat hij bachelors niveau heeft en dat de baan een bachelors degree vereist.
Citaat:
In the past, the USCIS has held that chefs were not professionals or specialists. However, practice shows chefs employed by large hotels and prestigious restaurants may be granted H-1B visas. Usually, the foreign national must be primarily engaged in management duties as opposed to working in front of a stove. Expert testimony from a culinary professor or hospitality management academician is often needed to prove that the position is so complex that it requires a person degreed in culinary arts.

Benno heeft er wel eens iets over geschreven. Het schijn dat veel advokaten gek zijn op lekker eten. Ze hebben aardig wat koks binnengesleept en in feite geholpen de wetgeving op te rekken. Hoeveel betaald is in echt honorarium en hoeveel betaald is in gratis copieuze diners, daar mag een ieder zijn eigen fantasie op loslaten.

Was echter onze gespecialiseerde kok gekomen in een E-2 employee constructie dan hoeft hij/zij de overstap naar een ander visum niet te maken. Hij/zij heeft nl. al een werkgever. Er kan daarom een petitie ingediend worden voor deze kok.

Hoe eenvoudig is het dan om aan een groene kaart te komen ? Aangezien de meeste koks geen Nobelprijs op de schoorsteenmantel hebben, en ze ook niet kunnen bewijzen dat hun werk noodzakelijk is voor de beveiliging van de US - zullen ze vooral aanvragen in de laagste Groene Kaart categorie, EB-3.
Wachttijden zijn hier gem. 5 jaar.
Plus er moet aangetoond worden dat de kok niet een baan afpakt van een USer die het half zo goed kan.
Daartoe dient de Labor Certification procedure.
Is de kok doorknepen van bepaalde locale cuisine of de nieuwste kook-fads waar vraag naar is maar weinig aanbod van kokers, dan zit-ie goed.
Een lastig aspekt is wel dat op moment supreme het bedrijf het baanaanbod moet bevestigen. Je moet dus maar hopen dat er geen ernstige recessie toeslaat en dat niet opeens de kranten vol staan hoe gevaarlijk dat te eten is voor de gezondheid. Dat kan het restaurant de das omdoen.

Het voorbeeld van de pool-guy. Stel dat een familie een pool-reiniging-bedrijf zou kopen in de US en een familielid als werker inhuren. Dat zou kunnen als men succes op gebied van het hebben van een business kan aantonen. En het US bedrijf opgezet of overgenomen ook aan bepaalde eisen voldoet. Pool guy moet dan wel unieke kwalificaties hebben in cutting edge pool onderhoud. Je zou kunnen denken aan zout-water zwembaden. Daar zijn er niet veel van en het vraagt een totaal andere aanpak dan een regular pool. (Deze info heb ik van 'onze' pool guys).
Dus eventueel als het heel goed op de rails wordt gezet (nu hebben we een advokaat nodig die graag zwemt) zou pool guy of gal binnen kunnnen.

Echter een EB-3 groene kaart zit er niet in waarschijnlijk. Poolonderhoud is niet iets dat een bachelors degree vereist. Ook zal niet aan te tonen zijn - zoutwater of niet - dat deze persoon niet een baan afpakt van een USer die het half zo goed kan doen.

Het echtpaar waar ik mijn voorbeeld op baseerde mbt. vertrek na 20 jaar vanwege 'age out' van hun zoon.
Ze hadden de periode iets kunnen rekken door hun zoon langer op de universiteit te houden als ik het goed heb begrepen. Of ze hadden naar de speed dating kunnen gaan en een US meiske met overbite, bril, slechte huid en overgewicht kunnen zoeken. Wellicht dat zij gevallen zou zijn voor de zoon als hij alle charme-registers opentrok. Het huwelijk had hem dan een Groene Kaart kunnen bezorgen. Hij zou dan drie jaar later citizenship kunnen aangevragen en daarna zijn vrouw voorzichtig kunnen lozen. En op zoek gaan naar een beter exemplaar. Wellicht een bloedmooie mevrouw ook desperate voor een Groene Kaart. Je zou er een film over kunnen draaien.

Helaas. De familie is gelovig en zal niet gaan voor dergelijke oplossingen. Ze hebben advokaten geraadpleegd, hun zaak bepleit bij politici, maar een oplossing bleek niet te vinden. Hun bedrijven - inmiddels hebben ze er twee - doen organisatie van demonstraties in winkels en bij evenementen.
Ze hebben een 'knack' voor business maar geen degrees. Vraag is ook hoe hetgene dat ze doen zich zou laten vertalen naar een baan bij een bedrijf. En als ze die weg hadden willen bewandelen dan hadden ze dat zo'n 6 jaar geleden al moeten regelen.
Een H-1B is geen oplossing voor het 'age out' probleem aangezien het ook een non-immigrant visum is.