Eindelijk

[Mirjamhvh]

Ruim een half jaar geleden heb ik me op dit forum aangemeld omdat Eric een baan aangeboden had gekregen in de VS. Ht tekenen van het contract ging steeds maar niet door. In oktober hoorde dat de functie waar ze hen voor hadden willen hebben kwam te vervallen, maar dat ze nog naar andere mogelijkheden zochten. Maar omdat het allemaal zolang duurde, hebben we in december aangegeven dat we er niet veel vertrouwen meer in hadden.
We hebben toen echt heel erg gebaald. We waren er zo dicht bij en toen leek het ineens onhaalbaar geworden.

Totdat Eric tijdens zijn functioneringsgesprek aangaf dat de enige reden om zijn huidige bedrijf te verlaten een baan in de VS was. Er is toen intern in het bedrijf heel veel besproken en ze willen ons de mogelijkheid geven om de stap te wagen!
Er is al een amerikaanse tak van het bedrijf en daar zou Eric dan onder gaan vallen.
We zijn nu heel hard bezig om alle papieren te verzamelen, zoals huwelijkscertificaat, maar ook een jobdiscription en hopelijk gaat voor eind van de week de visum aanvraag de deur uit.
We durven er nog niet helemaal op te hopen dat alles goed komt, maar het zou wel heel gaaf zijn.
We hebben ons huis al verkocht en moeten er per 1 september uit. We hopen dan net voor die datum naar de VS te kunnen.

Duimen jullie met ons mee?

[Dutchess]

Ik duim zeker mee! Wat voor visum is het uiteindelijk geworden?

[USInsider]

Zo te lezen zijn jullie erop vooruit gegaan.
Als je man een baan had gekregen in de US hadden jullie moeten afwachten of er inderdaad een H-1B afgegeven kon worden. Daar is nu meestal ook een loterij voor vanwege teveel aanmeldingen en de beruchte 'cap'. Plus jij zou dan een H-4 visum hebben gekregen en daarmee mag je niet werken in de US.

Als je man inderdaad wordt overgeplaatst door zijn hudige werkgever zal er een L-1 visum worden aangevraagd. Jij krijgt dan een L-2 en daarmee mag je in de US een EAD (Work Permit) aanvragen !

L-1/L-2 visums kunnen vrij snel worden afgegeven. Er moet wel een goede immigratie dokaat voor worden ingehuurd met kennis van werkgebonden petities. Grotere US bedrijven hebben vaak een eigen juridische afdeling en sommigen hebben zelfs 'voorgekookte' visums klaar liggen de zg. 'blankets'.

Doe komende maand oktober allebei mee met de Diversity Visa Green Card Lottery - als jullie dat nog niet doen.

Houdt ons op de hoogte !