AllesAmerika.com Forum

Mijn man heeft een baan aangeboden in de IT na 2x op gesprek te zijn geweest in de States. De advocaat van het bedrijf is bezig met het H1B visum. We weten dat de aanvraag ook kan worden afgewezen maar weet iemand hoe lang zo'n aanvraag ongeveer duurt en of je al eerder kan gaan werken in afwachting van het visum?

Audrey, de aanvraag duurt meestal zo'n 2, 3 of 4 maanden. Echter, er bestaat een quota systeem waardoor slechts een beperkt aantal buitenlanders op een H1-B visa mogen komen werken.

Dit is een jaarlijks quota, waarbij het jaar loopt van oktober tot oktober. Het jaar 2007 zit "vol". Dat wil zeggen, dat nieuwe visa pas weer beschikbaar zijn per oktober 2007.

Overigens is het mogelijk om in maart al de aanvraag in te sturen voor oktober -- dit is zeer aan te raden omdat in de laatste 2 jaar het quota al was bereikt voor oktober.

Dit betekent dat, wanneer het visum wordt goed gekeurd, je dus niet kunt beginnen met werken op een H1-B visum tot 1 oktober 2007.

Dank je wel voor je snelle antwoord! Wij waren hier al enigszins van op de hoogte. Het duurt inderdaad wel een lange tijd zeg! We hebben ook gehoord over het EB3 visum. Wellicht is dit een optie.

Hier vond ik al wat meer info over zo'n EB3:
http://www.uscis.gov/graphics/howdoi/eligibility3.htm

dit visum is mij eigenlijk onbekend. Iemand die hier meer van af weet? Al ervaring mee heeft? Hoe lang kan je blijven?
Wat is het grote verschil (voordeel/nadeel) ten opzichte van een H1B of een L1?

Kastelke,
het EB-3 visum is een variant van de greencard, en valt onder het type greencard dat via een werkgever moet worden aangevraagd, indien voor de betreffende baan geen Amerikaans staatsburger gevonden kan worden.
Prioriteit gaat bij het verstrekken van deze employement-based greencards naar de categorieen EB-1 (o.a. voor wetenschappers), EB-2 (hoogopgeleiden met master's degrees) en dan pas naar de EB-3 categorie. Er is een achterstand in het verwerken van EB-3 aanvragen op het moment.
In de praktijk zullen mensen die een greencard via deze categorie krijgen, eerst op een H1-B of L1 visum hebben gewerkt

Bedankt Ronald!

Ik had begrepen dat de aanvrages vanaf 1 April kunnen worden ingediend ? En inderdaad, zoals Guus zegt, wordt de aanvrage goedgekeurd dan heb je goede kans dat je op of vrij snel na 1 oktober daarna - het begin van het fiscale jaar voor de overheid - aan de slag kunt.
De procedure zelf kan versneld worden door voor premium processing te gaan, dat kost 1000 dollar extra, je hebt dan antwoord na ong. twee weken. De datum van 1 oktober is dezelfde of je nu voor premium of voor gewoon gaat.
Check wel of de advokaat van het bedrijf ervaring heeft met procedures om werkvergunningen te verkrijgen. Ik heb door onkunde mensen in hele vervelende situaties zien geraken. Wij hebben destijds zelf een advokaat ingehuurd en betaald - en daarom wonen we nu in de US.

Zoals Guus al aangaf het andere visum - waar Kastelke naar verwees - is een categorie G.K. Verschil: een veel zwaardere bewijslast voor de werkgever als het gaat om de unieke geschiktheid van de kandidaat, en waar H1B gem. in 3-5 maanden rond is, kan een G.K. procedure al snel 3-5 jaar in beslag nemen. Ook liggen de kosten vele malen hoger.

Welkom op het forum, veel succes met de procedures, en laat weten hoe het verder gaat !

Oortjes heeft gelijk -- je kunt je aanvraag indienen per 1 april, niet al in maart.

Veel succes!

Bedankt voor al jullie reacties! We wachten het allemaal af en houden jullie op de hoogte!

Ja ! houdt ons op de hoogte want dat stellen we - althans dat stel ik - zeer op prijs. Sterkte met alles en veel succes gewenst !

Nog een raad: houdt de vinger strak op de pols als het gaat om jullie procedure. Stel voortdurend vragen, houdt de voortgang in de gaten, vraag om kopieen van formulieren en documenten. Jouw belang is nl. een ander belang dan het belang van het bedrijf. Het kan parallel lopen maar dat hoeft niet. In de praktijk wordt een goed opgezette aanvraag voor een H1 werkvergunning zelden afgewezen, het grootste probleem is het quotum - maar dat is wie het eerst komt het eerst maalt.
Wij hebben destijds zelf een advokaat ingehuurd en dat raad ik eigenlijk iedereen aan. Maar er zijn (grotere) bedrijven met eigen juridische afdelingen en die hebben ook veel ervaring in het aanvragen van. Dan is het zaak iemand te vinden op die afd. met wie je aeen keer per week even kontakt hebt - vaker indien nodig - zodat je weet wat er speelt, meteen in aktie kunt komen als er documenten nodig zijn (diploma's, verklaringen van vorige werkgevers, vertalingen daarvan, een geboortebewijs, kopieen van paspoortpagina's, watdan ook.) Wees niet bang lastig te zijn, blijf beleefd en aardig maar wel vasthoudend. De US is een land waar je voor jezelf moet opkomen, je eigen belangen moet verdedigen - begin er meteen maar mee.