AllesAmerika.com Forum

Beste,

Ik ben een zzp'er, woonachtig en werkzaam in Nederland voor een Amerikaanse stichting. Mijn Amerikaanse werkgever, gevestigd in California, vraagt zich af of hij mij kan inhuren voor onbepaalde tijd, of dat hij mij vast in dienst moet nemen na een bepaalde periode?

Kan iemand mij advies geven?

Bij voorbaat dank, J

Als ZZP-er heb je geen werkgever, maar een opdrachtgever.

Sorry, maar je bericht is erg onduidelijk. Ben je nu zzp-er met een opdrachtgever, of werknemer met een dienstverband bij een werkgever?

En inhuren voor onbepaalde tijd, betreft dat een dienstverband of word jij werknemer?

Zonder de nadere details te kennen, maar puur op basis van je bericht, lijkt het me dat jij als zelfstandig eenmansbedrijfje in Nederland een langdurig project voor dat bedrijf in de V.S. uitvoert of gaat uitvoeren. Dan ben jij gewoon een 'consultant' voor dat bedrijf. Op basis waarvan zouden zij jou in vaste dienst *moeten* nemen? Zoals al aangegeven, zijn zij gewoon jouw opdrachtgever en jij voert die opdracht als Nederlandse zzp'er uit. Zij zien dat werk misschien wel voor onbepaalde tijd, maar in de huidige constructie is dit gewoon een langdurig project als 'consultant', lijkt mij. Maar ik ben zeker geen expert op dit gebied, hoor!
Als zij jou in vaste dienst zouden willen nemen, dan spelen weer een hele andere regels en procedures.

Succes ermee!

Het probleem is niet de Amerikaanse opdrachtgever, maar of je de status van zzp'er kan claimen bij de NL belastingdienst. Je hebt een groot risico dat je een 'fictieve dienstbetrekking' hebt als je maar 1, of 1 hele grote, opdrachtgever hebt, of als je niet echt zelfstandig werk doet. Maar hoeveel de NL belastingdienst kan doen als die opdrachtgever in de VS zit, zou ik niet weten.

https://www.zzp-nederland.nl/faq/hoeveel-opdrachtgevers-moet-ik-hebben
https://ondernemersplein.kvk.nl/schijnzelfstandigheid-voorkomen-met-dba-voor-zzpers/

Je zou informatie moeten inwinnen bij een belastingconsultant. Waar betaal je belasting is hier de hamvraag. Ik werk in Amerika voor een Engels bedrijf en ik woon in Nederland/Spanje en we hebben ook nog een huis in Amerika...

In eerste instantie kijkt iedereen naar elkaar en betaal je helemaal nergens belasting. Dat vinden ze over het algemeen geen goed idee en betaal je uiteindelijk overal belasting. Dat vind jij meestal geen goed idee. En dan komt er vervolgens vanzelf een punt waarop iemand tot het lumineuze idee komt om het is uit te gaan zoeken. Dit kan je meestal beter vooraf doen. Discussies achteraf word je niet vrolijk van en zijn meestal ook niet goed voor je gemoedsrust.

Problematiek bij jou is als volgt. Je bent in dienst of je bent niet in dienst. Je bent een ZZPer of je bent een werknemer. Stuur je een rekening dan ben je een ZZPer. Krijg je salaris dan ben je een werknemer. Ben je een ZZPer dan zul je hier belasting moeten betalen. Ben je een werknemer dan zul je daar belasting moeten betalen. Ben je een ZZPer maar is je Amerikaanse opdrachtgever je enige opdrachtgever dan ben je voor de Nederlandse wet een werknemer. En daar gaat het probleem zitten. Dat moet je laten uitzoeken.

De vraag van je opdracht/werkgever snap ik niet zo heel erg goed. Hij/zij doet je een aanbod en daar kan jij toch ja of nee tegen zeggen? En of dit nu een aanbod is voor bepaalde of onbepaalde tijd als werknemer of ZZPer doet dan niet ter zake. Wellicht wel voor jou. Maar niet voor de situatie.

Let alleen goed op waar je belasting afdraagt en laat dat bekijken door een specialist.

Almere vak V schreef: ↑

21 mar 2022, 13:19

Ik werk in Amerika voor een Engels bedrijf en ik woon in Nederland/Spanje en we hebben ook nog een huis in Amerika...

Je zou dus kunnen zeggen dat je een "zwerver" bent.

Old Faithful schreef: ↑

21 mar 2022, 14:44

Je zou dus kunnen zeggen dat je een "zwerver" bent.

Zolang ik daar geen "zwerversbelasting..." over hoef te betalen mogen ze van alles tegen me zeggen!!

Almere vak V schreef: ↑

21 mar 2022, 13:19

De vraag van je opdracht/werkgever snap ik niet zo heel erg goed. Hij/zij doet je een aanbod en daar kan jij toch ja of nee tegen zeggen?

Misschien dat de vraagsteller *hoopt* dat, als men een langdurige opdracht doet voor een Amerikaans bedrijf, dat bedrijf hen dan aan moet werven, en dat ze zo een green card krijgen.

Amerikaanse bedrijven "moeten" niks. Als ze je kunnen blijven gebruiken en je je steeds maar laat gebruiken, mag je wat hen betreft je hele leven een zzp-er blijven.

Zoals je het nu brengt lijkt het erop dat je een 1099 contractor bent. En die hebben verder amper rechten, kan je idd vergelijken met een zzp'er (geen pensioen opbouw, je wordt per uur of per opdracht betaald, geen pto, ze kunnen de overeenkomst ten alle tijden makkelijk beindigen enz).

Ik heb zelf alleen 1099 contractors in dienst om deze reden. Weet je wat voor contract je momenteel hebt? Je bent dus geen W2 employee?

Vergeet het visumverhaal ook niet. Als W-2 werknemer van een bedrijf in de VS (en niet een filiaal in de EU) moet je een US werkvisum hebben. Ik heb in de 00er jaren in die situatie gezeten (verbleef langer in NL met een greencard + reentrance permit), en de NL belastingdienst vond het prima als ik alleen belasting betaalde in de US, niet in NL. Zolang ik maar ergens belasting betaalde...

(OP is verdacht stil overigens...)

goldenhills schreef: ↑

23 mar 2022, 19:10

(OP is verdacht stil overigens...)

OP had naar mij gereageerd met een privé bericht. Heb haar geantwoord dat het het beste is om op het forum zelf te reageren.

Hier heeft topicstarter wel gereageerd: http://gathering.tweakers.net/forum/lis ... es/2121132