toch een vraag over werken.

[kastelke]

Kwam je met je huidige kwalificaties uberhaupt in aanmerking voor het visum?

[Daniel82]

Kwam je met je huidige kwalificaties uberhaupt in aanmerking voor het visum?

Ja als Specialist kan ik op een L1 visa de VS in

[kastelke]

Komt je huidige job in aanmerking voor het L1b visum, of was het die job in de US die daarvoor in aanmerking komt?

Ik doe nu 2e lijns Glasvezel werk (werk ervaring 10 jaar). Van hieruit kan je door stappen naar een NOC (http://en.wikipedia.org/wiki/Network_operations_center) en dat wilde ik dus bij een zuster bedrijf doen.

[USInsider]

TS, er wordt veel misbruik/oneigenlijk gebruik wordt gemaakt van non-immigrant visa programma's.
Vooral van het H-1B programma. De regels worden daarom verscherpt en mn. grote staffingsbedrijven - vaak van Indische origine - zullen de beperkingen hiervan voelen wordt verwacht. Veel IT is de afgelopen jaren uitbesteed aan dergelijke staffing bedrijven. Enerzijds dus outsourcing, maar ook insourcing op deze manier.
De stap die de getroffen bedrijven nu poberen te maken - en al gemaakt hebben in voorkomende gevallen - is werknemers via buitenlandse vestiging een jaar in dienst nemen en dan doorsluizen naar de US op een L-1 visum. Een ander vorm van oneigenlijk gebruik van visa is werkers op B-1 naar de US halen voor een paar maanden.
Er is dus grote kans dat L-1 visum petities nu strenger bekeken gaan worden. Is dit inderdaad een specialist ? in de zin dat de kennis onontbeerlijk is in opzetten van of voor een vestiging in de US, en daar niet, of in onvoldoende mate aanwezig is ? En voor managers: wat was de aard en de zwaarte van de funktie in buitenland, is dit een stap in het kader van de carriere van de werknemer, wat zijn de verantwoordlijkheden behorend bij de funktie in de US ?

Kortom ik denk dat (tijdelijk) werken in de US via de L-1 route de komende jaren weleens wat lastiger zou kunnen worden dan het de afgelopen jaren is geweest. Ik zeg dit niet om TS te ontmoedigen. Maar om aan te geven dat als hij hoort over een collega in een soortgelijke situatie die het redelijk kort geleden nog wel is gelukt, dat hij dan weet wat de achtergrond kan zijn.

[Ziva]

Ik vond artikel dit over "specialistische kennis":

If everyone is specialized, then no one is. In other words, the specialized knowledge requirement is intended for "key" personnel. While all experienced employees in a small company may be "key", for a larger company there should be a distinction between "key" and normal personnel. This could be made based on length of experience, level of knowledge, or level of responsibility - e.g., the person has been made responsible for more complicated and/or sensitive projects. If a company is claiming that all the employees working on technical issues should be considered to have specialized knowledge, the company is probably employing too low a standard. However, there is no legal basis to require any specific limit on the number of employees that can be considered key.

Specialized knowledge employee has more skills or knowledge than the ordinary employee. However, this doesn't require an "extraordinary" level of skills, merely more than that of the ordinary employee in the company or the field.

Specialized knowledge would be a proprietary knowledge that would be difficult to impart to another without significant economic inconvenience. Specialized knowledge is a knowledge that can be obtained only through experience with that employer, such as experience with proprietary software or methodologies unique to the company, which is also important to the competitiveness of the company.

Petition should submit the evidence that: 1)the alien's specialized knowledge is distinguished by some unusual qualification and not generally known by practitioners in the alien's industry 2) the alien possesses an advanced level of knowledge and the evidence should describe and set part the knowledge from elementary knowledge possessed by others.

Ik vraag me af in hoeverre dit op TS van toepassing is. Sowieso geloof ik niet dat er een tekort is aan Cisco specialisten in Amerika (ben er zelf nog nooit zoveel tegengekomen als hier eerlijk gezegd). Neemt niet weg dat hoe meer certificaten hoe beter. Succes!