Eigen bedrijf voortzetten in Amerika na K1 procedure

[Wilko]

Beste allemaal,

Wellicht hebben jullie de ongelooflijk snelle goedkeuring (in 15 dagen!) van ons I-129F / K1 aanvraag gelezen in mijn andere topic: http://forum.allesamerika.com/viewtopic ... 12&t=54743

Nu moet ik uit het niets heel veel in een korte tijd uitzoeken en proberen te regelen. Een van mijn belangrijkste vragen gaat over mijn bedrijf. Ik heb hier in Nederland mijn eigen internetbedrijf. Dit kan ik heel simpel voortzetten in The States. Ik kan zelfs voor Nederlandse klanten blijven werken als ik daar woon, maar ik kan niet echt een bevredigend antwoord vinden of dit toegestaan is. Ik heb namelijk op verschillende forums verschillende antwoorden gelezen. Sommige zeggen dat het gewoon mag zonder werkvergunning tijdens de eerste 90 dagen. Sommige zeggen dat de UCSIS hier geen probleem van maakt tijdens de gehele periode dat je wacht op je werkvergunning, omdat je niet voor een Amerikaans bedrijf werkt. En sommige zeggen dat het echt NIET is toegestaan.

Heeft iemand hier ervaring mee? Als je het niet zeker weet zeg dat er dan even bij... Voorkomt denk ik een hoop verwarring.


Groetjes,

Wilko

[Hockey]

Ik heb op deze vraag geen antwoord. Maar als je op verschillende fora verschillende antwoorden hebt gekregen dan zijn het volgende forum met het volgende misschien weer verschillende antwoord. Natuurlijk geven wij hier betere antwoorden , maar wellicht is het verstandig jouw vraag eens aan een immigration attorney voor te leggen. Kies er dan eentje in de staat waar jij gaat wonen die ervaring heeft met K-1 visa.

[Simon_Says]

Je valt pas onder de US IRS wetgeving op de moment dat je ginder ook officieel mag verblijven.
Je kan dus perfect je bedrijfje ginder opstarten, en ondertussen via je europees bedrijf diensten blijven leveren. Als ik in de US op bezoek ben als toerist, mag ik ook gerust klanten die bellen uit de nood helpen. Ik mag alleen niet in de US werken voor US bedrijven.
Je moet ook zorgen dat je ASAP je werkvergunning hebt (EAD heet dat geloof ik), dan kan je ginder officieel werken.

[kastelke]

Simon_Says, heb je ook ergens een (officiële) bron die dit bevestigd?

[Wilko]

@hockey dat is waarschijnlijk wel het slimste. Ik dacht laat ik het gewoon even proberen op dit mooie forum. Wie weet is iemand mij voor gegaan.

@simon Ja het zou fijn zijn als hier ook een bron voor hebt, zoals Kastelke vraagt. Ik ben erg benieuwd naar de mogelijkheden in mijn situatie.

[Dutchess]

Ik denk ook dat je meer bezorgd bent over de USCIS regels dan de IRS regels, correct? Want een overtreding van USCIS zou mogelijk je groene kaart in gevaar kunnen brengen.

[Wilko]

Inderdaad, het laatste wat ik wil is mijn green card in gevaar brengen. Mijn verloofde heeft een hele goede baan, dus het is niet nodig om door te werken, maar als het mogelijk is werk ik uiteraard graag door.

[Simon_Says]

Simon_Says, heb je ook ergens een (officiële) bron die dit bevestigd?

EAD op de site van USCIS: http://www.uscis.gov/green-card/green-c ... n-document
Zoals je ziet gaat het over US Employers. Je mag dus perfect voor non-US employers werken.

Dan, om te bepalen of je een tax return moet filen: Volgens IRS gaat het over residency:
http://www.irs.gov/Individuals/Internat ... ding-Dates

Volgens IRS, als je de "green card test" passeert, moet je filen: http://www.irs.gov/Individuals/Internat ... -Card-Test

[goldenhills]

Je logica klopt helaas niet. US employers moeten inderdaad controleren of hun werknemers mogen werken in de VS, maar dat wil niet zeggen dat je zonder EAD of andere werkvergunning wel voor een buitenlandse opdrachtgever/werkgever mag werken als je in de VS verblijft. Zelfs vrijwilligerswerk waar je substantieel voordeel uit kan hebben (zoals on-the-job training) mag niet. Dit is een bekend probleem onder de vele H-4 visa houders.

PS. ZIe o.a. http://www.avvo.com/legal-answers/can-h ... 48177.html, en
http://www.avvo.com/legal-answers/can-i ... 98835.html

[Simon_Says]

Je logica klopt helaas niet. US employers moeten inderdaad controleren of hun werknemers mogen werken in de VS, maar dat wil niet zeggen dat je zonder EAD of andere werkvergunning wel voor een buitenlandse opdrachtgever/werkgever mag werken als je in de VS verblijft. Zelfs vrijwilligerswerk waar je substantieel voordeel uit kan hebben (zoals on-the-job training) mag niet. Dit is een bekend probleem onder de vele H-4 visa houders.

PS. ZIe o.a. http://www.avvo.com/legal-answers/can-h ... 48177.html, en
http://www.avvo.com/legal-answers/can-i ... 98835.html

Ja maar dan neem je (potentieel) werk af van US citizens. Als je voor een buitenlandse firma werkt is dit natuurlijk niet aan de orde.
Het is allemaal een beetje vaag natuurlijk, die wetgeving, nog allemaal gebaseerd op de tijd dat je op een kantoor of in een fabriek fysisch aanwezig was om te werken.
In mijn ogen blijft het zo, dat je an sich in orde bent zolang je geen jobs van US citizens afneemt. Plus, K-1 komt in aanmerking voor EAD, wat bij H-4 en aanverwante niet zo is.

Daarnaast, moet je EAD toch vrij snel in orde zijn, niet? Dus het gaat eigenlijk maar om een periode van een paar weken.

Plus, je bent nog geen LPR zolang je geen AOS hebt gedaan op je K-1, dus ben je m.i. niet in overtreding hoor.

Het gaat sowieso over een inkomen dat relatief laag zal zijn, aangezien het de periode is tussen het inreizen en de aankomst van de EAD kaart.

Als je je eigenlijke INKOMEN pas uitbetaalt naar jezelf nadat je EAD in orde is, is er sowieso geen issue.

[Hockey]

@Simon Says, sorry, maar je neemt wel heel erg veel aan zonder deugdelijke onderbouwing. Feitelijk komt jouw hele verhaal neer op "je werkt niet voor een US employer dus het mag". Als het zo simpel was kon je ook gewoon op een VWP of een B2 werken.
Verder heb ik altijd gedacht (zonder onderbouwing helaas) dat een AOS zo'n 3 maanden duurt.

[Simon_Says]

@Simon Says, sorry, maar je neemt wel heel erg veel aan zonder deugdelijke onderbouwing. Feitelijk komt jouw hele verhaal neer op "je werkt niet voor een US employer dus het mag". Als het zo simpel was kon je ook gewoon op een VWP of een B2 werken.
Verder heb ik altijd gedacht (zonder onderbouwing helaas) dat een AOS zo'n 3 maanden duurt.

Niet helemaal hoor. Het grote verschil zit hem in de VISA categorie. Als die categorie in aanmerking komt voor werkvergunning, mag je werken. Het enige stomme is dat het kaartje (EAD) blijkbaar een paar weken op zich laat wachten.

Daarenboven is er geen extraterritoriaal effect in de immigratiewetgeving opgenomen, m.a.w. kan de immigratiewet niets verbieden (in casu, de werkovereenkomst buiten de US die wettelijk in orde is in de regio waar ze afgesloten is) wat buiten haar territorium valt en in het desbetreffende rechtsgebied rechtsgeldig is. Dit blijft natuurlijk advocaten-praat, maar ik verwacht hier echt geen problemen mee hoor.

De persoon in kwestie probeert ook geen bedrog te plegen, neemt geen werk af van US Citizens, en doet geen tax evasion. De wetgeving spreekt over "to seek employment in the US", en niet over "maintain a working relationship with a foreign individual or organization"

Dus qua immigratiewetgeving ben je eigenlijk in orde.

Qua IRS is er ook geen probleem, aangezien het sowieso toch de bedoeling is om in de US te wonen, en een US tax return te doen. Het betreft dan inkomen van buiten de US dat moet aangegeven worden.

Met een goede advocaat zou je in principe zelfs moeten "wegkomen" met een buitenlands werkcontract op een visum waar EAD niet mogelijk is, op basis van het ontbreken van extraterritorieel effect van de immigratiewetgeving, maar dat is hier niet aan de orde, en ook een brug te ver.

Ik kan mij inbeelden dat iemand met een K1 uit Canada of Mexico, en die daar een soortgelijke werkovereenkomst heeft en (theoretisch) dagelijks de grens over kan fietsen, dit wel legaal doet, terwijl het via internet niet legaal zou zijn...

Wel leuke denkoefening al bij al

[Hockey]

Je maakt nu toch wel een grote denkfout. Wat de IRS vindt boeit immigrations helemaal niets en is ook niet van belang voor de vraag van Wilko. IRS net zoals de Nederlandse belastingdienst wil vooral geld zien. Zolang je maar betaalt is er niets aan de hand. Wat de belastingdienst betreft zou wiet kweken en harddrugs legaal zijn als je er maar betaling over afdraagt.

Waar haal jij vandaan dat het EAD met een paar weken binnenkomt?

[Njit]

Zo krom kan het inderdaad zijn

Drugs en prostituees goed voor Britse economie

Drugshandel en prostitutie leveren een bijdrage van circa 10 miljard pond (12,3 miljard euro) aan de Britse economie. Dat schrijft zakenkrant Financial Times.

De Britse overheid kondigt aan prostitutie en drugshandel voortaan mee te nemen in het berekenen van de economische groei. Het Britse statistiekbureau zal dan rekening houden met het aantal klanten voor prostituees en het geld dat ze krijgen voor hun diensten.

Ook de verkopen van verdovende middelen aan drugsgebruikers zullen worden meegenomen. Tussen 1997 en 2009 was met deze illegale activiteiten een bedrag van 7 tot 11 miljard pond gemoeid, aldus schattingen van het statistiekbureau.

In september van dit jaar zal de nieuwe rekenmethode van kracht worden. Groot-Brittannië volgt met deze nieuwe aanpak het voorbeeld van Estland, Oostenrijk, Slovenië, Finland, Zweden en Noorwegen.

[Simon_Says]

Je maakt nu toch wel een grote denkfout. Wat de IRS vindt boeit immigrations helemaal niets en is ook niet van belang voor de vraag van Wilko. IRS net zoals de Nederlandse belastingdienst wil vooral geld zien. Zolang je maar betaalt is er niets aan de hand. Wat de belastingdienst betreft zou wiet kweken en harddrugs legaal zijn als je er maar betaling over afdraagt.

Waar haal jij vandaan dat het EAD met een paar weken binnenkomt?

Waar zit mijn denkfout dan?
Ik heb in mijn geval niets met EAD aanvragen te maken, aangezien ik via CR-1 geen EAD nodig heb. Maar als ik de fora er op nalees, krijgen mensen hun EAD doorgaans op een paar weken. Soms is dat een dag of 10, soms een week of 6-8. Officieel is het 60-90 dagen geloof ik.

[Wilko]

Ik ben nu in ieder geval de weg kwijt. Ik ga het denk ik toch maar even laten voorleggen bij een Immigration Attorney in MPLS.

Ik ben er liever helemaal zeker van voordat ik actie onderneem. Als ik een antwoord heb op mijn eigen vraag laat ik dat hier uiteraard even weten.

[Njit]

Leuke blog heb je gemaakt

[goldenhills]

Van de AVVO website die ik hierboven linkte. De vraag:

I entered the US on a K1 visa, got married, and now I am about to apply for my AOS (including EAD). I am a web designer and have been offered a short-term, freelance job by a US employer. Can I take the job once I apply for my AOS & EAD or do I necessarily need to wait for the EAD to be approved? Thanks.

Een van de antwoorden (van een immigratie advocaat):

Unfortunately, no. Practical considerations, given the fact that you will be excused if you work illegally, since you are seeking AOS based on marriage to a USC, are such that you will not be penalized if you do. Pay taxes on the income.

Een K-1 geeft je strikt genomen niet meer of minder recht dan een H-4 wat betreft werk, ondanks wat Simon schrijft. Een K-1 geeft recht op het aanvragen van een EAD en AOS, maar pas als je dat krijgt heb je recht op werk (want je verandert dan van visum categorie, van K-1 naar AP of permanent resident). Een K-1 geeft echter wel meer coulance, omdat een K-1 natuurlijk een visum is met als doel een green card, terwijl een H-4 een visum is bedoeld als soort van 'tijdelijk doorlopend bezoek visum' waarbij je geacht wordt je economische activiteiten geheel buiten de VS te hebben.

Zoals ik het lees, en wat ik terug zie in de antwoorden van immigratie adovaten op AVVO, is dat werken, in welke vorm dan ook, niet mag op een K-1 of H-4. Of je op een K-1 toch het grijze gebied in gaat met de wetenschap dat als het uitkomt het je waarschijnlijk vergeven wordt is je eigen keus, maar geen advies wat een advocaat snel zou geven.

De argumentatie van Simon Says over extraterritoriaal effect klinkt mooi, maar het lijkt me wel duidelijk dat USCIS het daar niet mee eens is. Dat zou betekenen dat je naar het Internationale Gerechtshof moet om je gelijk te halen. Ik geef je weinig kans... Immigratiewetgeving is een hele aparte tak van rechtgeving, wat je o.a. ziet in het feit dat immigratierechters in dienst zijn van de Department of Justice. Geen onafhankelijke 'branch of government' dus. Als visitor of non-resident van de US heb je vooral te slikken wat de regels zijn. Take it or leave.

Ik vermoed dat ik als ik in de situatie van Wilko zit ik zou proberen om de opdrachten te laten doorlopen, en in ieder geval afspreken dat de facturen pas verstuurd gaan worden als de EAD/AOS binnen is (plus een marge). Maar dat kun je niet officieel adviseren, want dat is waarschijnlijk tegen de wet, en dus tegen de forum regels.

[Wilko]

Leuke blog heb je gemaakt

Thanks!!

[Wilko]

@goldenhills Bedankt voor je uitgebreide uitleg en antwoord. Ik ben bang dat je gelijk hebt. En ik ben in geen enkel opzicht van plan om iets tegen de regels te gaan doen. Hoe lastig het ook is om een tijd niet te kunnen werken, dat heb ik er met alle liefde voor over om zeker te zijn zonder problemen mijn green card te mogen ontvangen.